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吴显英：努力把平凡做到极致
贵州日报天眼新闻记者 蒋孟娇
4月30日，贵州省第一女子监狱狱政管理科科长吴显英荣获“贵州省先进工作者”称号。自2007年入警以来，她已在这个特殊战场坚守18年。
记者采访吴显英时弘益配资，她正注视着狱政管理科电子大屏上跳动的画面和数据，带着科室全体民警对25个监控投屏进行“点对点”分析指导、台账检查。
“每个环节都必须像齿轮咬合般精确。”凭着这股“较真”劲儿，吴显英成为大家心中“最放心的人”。
“高墙内的阳光，需要我们用责任与创新去传递。”2010年，吴显英主动申请，成功考取国家三级心理咨询师资格证。随后，她扎根一线，积极为服刑人员开展心理疏导，有效提升了服刑人员改造效果。
吴显英还创新提出“四化闭环”工作法（安全隐患治理协同化、问题整改清单化、追踪问效系统化、复盘总结精细化），并在实施中不断优化调整。很多民警表示，“细化的内容，乍一眼觉得烦琐，实施起来却非常清晰、便捷，最重要的是，精细的问题清单让工作更明确。”“四化闭环”工作法也助力该监狱在2024年全省系统安全评价中取得第一名的好成绩。
吴显英说，狱政管理科工作责任重大、事务繁杂，这几年，支撑她的是那些不断地学习和积累，是监狱党委和同事的大力支持。
2020年，那时吴显英在后勤管理科工作。她与同事负责近400人次的食宿交通、物资配给和安全防护工作，她们调动一切内外部力量，确保“周到细致、绝对安全”。
2024年1月，省第一女子监狱筹备建立“一次通办”警务服务窗口——汇集监狱对公业务，家属会见咨询、各类电话咨询，“一站式”多部门协调等13项服务内容，狱政管理业务处理是该窗口重要组成部分。
“‘一次通办’高效运行的保障，是我们更加细致的工作态度。”为了让服务落到实处，吴显英带领科室民警制定值班计划表，明晰流程和标准，并在窗口开放后，不断根据具体情况再次优化办事流程。截至目前，该窗口共受理业务近万件，意见簿上写满了好评。
“守住安全底线只是及格线，推动工作质量提升才是真本事。”近几年，她带领许多年轻民警全程参与、执行各类重要任务，全方位制定方案，高标准完成多次任务，助力省第一女子监狱在2024年省监狱管理局练兵考核中荣获优异成绩。
5月9日，根据工作需要，吴显英调任监区任监区长。她说，“站在新起点，我将努力奋斗弘益配资，继续践行‘把平凡做到极致’。”
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